Когда в конце прошлой недели мне посчастливилось ознакомиться с информацией о том, что в России-матушке появился новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья, вступающий в силу с 1 февраля 2027 года, то, аккуратно выражаясь, удивления было много. Вот что рекомендует Росстандарт, автор этого ГОСТа (цитирую):
«- организациям следует избегать внедрения «машинного темпа» или «непредсказуемого графика работы» (Нам остается понять, что означает «машинный темп» и «непредсказуемый график работы» с точки зрения юриспруденции. И распространяются ли эти требования на силовые структуры и оперативные службы гражданских ведомств? Если Росстандарт не в курсе, то в этих славных организациях в принципе не может быть «предсказуемого графика работы». Что касается понятия «машинного темпа», то здесь зайдет ум за разум у любого руководителя. Например, работник на поточной линии по сборке каких-либо технических устройств, просто обязан приноравливаться к машинному темпу, иначе он просто не справится со своей работой. Можно конечно машинный темп сделать более протяженным во времени, т.е. уменьшить скорость, но он все равно не перестанет быть машинным темпом – Прим. авт.); Читать далее РЕДАКТОРСКАЯ КОЛОНКА







